吹胡子瞪眼

記者毛莉／屏東報導

有二十多年幼教工作資歷的周曉薇，因疫情幼兒園減班被資遣，求職面試不順遂，後來經由屏東就業中心運用「安穩僱用計畫」的媒合、引薦，終於協助她順利獲得一份特教班教保員正職工作，再展自我價值。

五十四歲周曉薇大學時就讀幼保科系，出社會後選擇幼兒園教師的工作，去年七月疫情仍嚴峻，她上班的幼兒園縮減人力，她因而被資遣；她原以為自己有豐富的經驗，找工作應該不難，沒想到結果卻不如預期。

後來，她雖找到一份兼職性質的工作，但仍無法解決眼前的經濟壓力，就在她煩惱時，友人建議她不妨尋求就業中心的協助。她前往中心後，就服員親切地詢問她的經歷、需求，也感受到她因尋職碰壁而顯得沒自信，除給予建議和鼓勵外，並依據她的求職方向，擬定再就業計畫。

周曉薇鼓起勇氣前往面試，並符合申請勞動部「安穩重僱用計畫」條件，順利獲得屏東基督教勝利之家教保員的正職工作，紓解自身的經濟壓力。

屏東就業中心翁素足主任表示，「安穩僱用計畫」是指雇主接受公立就業服務機構推介而僱用失業者，僱用期達到這項計畫的規定時間，雇主和勞工皆可領得獎勵津貼。